品牌文化 | 中交上海港湾工程设计研究院发布企业核心价值口号

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值此港湾院“十五五”开局起步之际，为进一步凝聚发展合力、树立良好形象、展示文化力量，近期公司品牌文化部面向全体员工开展了企业核心价值口号征集工作。依托公司各党支部、各分工会广泛发动，征集工作得到了广大党员干部员工的热情响应；累计征集原创口号18条，经认真梳理研讨，形成5条候选口号，通过企业微信公众号开展网络投票，最终“人才筑基 创新共赢”以387票、63.13%的高支持率脱颖而出。“人才筑基 创新共赢”释义：人才筑基，港湾院锚定科技型企业发展底色，始终把人才作为企业最坚实的发展根基。持续拓宽高端人才引进渠道，不断引入高层次高学历人才；搭建全国示范性劳模创新工作室、上海市劳模创新工作室等多层级人才培育平台，推行导师带徒机制；每年选派青年骨干扎根海上风电、海外EPC等重大项目墩苗历练；完善能上能下干部管理体系，打造覆盖设计、岩土、数智、新材料、检测领域的专业人才梯队，为技术攻关、市场开拓、战略落地提供持久人力支撑。创新，是港湾院高质量发展的核心引擎，覆盖经营、技术、管理、产品各个维度。经营创新上，构建“设计+检测+新材料+数智”一体化解决方案模式，以技术服务带动市场增量，持续培育企业差异化竞争优势；技术创新上，深耕海上风电、软基处理、水工加固等赛道，承担多项局级“A类课题”“揭榜挂帅”攻关任务，参与编制十余项国家、行业规范，累计斩获250余项科技奖项；管理创新上，优化科研全流程闭环管控，推行首办责任制、跨部门协同机制；产品创新上，自主研发“优固特”风电灌浆料、“三航岩”固化剂、船舶燃油智能监测系统等特色产品，实现规模化产业化推广。共赢，是企业追求对内对外共同发展、合作进取的价值彰显。对内，要实现企业与员工和谐共赢，完善差异化绩效考核、科技成果转化激励机制，让技术骨干、市场开拓者共享发展红利；要实现各业务板块之间协同共赢，联合攻坚横沙新洲码头、全球首个海风直联海底数据中心等标杆项目，释放板块联动聚合效应。对外，要实现企业与客户、行业伙伴合作共赢，依托成套技术服务深耕新加坡、马来西亚等“一带一路”海外市场，为国内外业主提供全生命周期技术支撑，携手上下游共建海洋工程产业良性发展生态，实现价值共生、持续发展。企业文化，是深藏于港湾人内心深处最根本、最持久的力量；是港湾人集体气质和价值追求的集中体现。过去，港湾人用科技创新的智慧展现了“创新创造价值，科技创造未来”的企业理念。今天，新时代的港湾人以高精尖的技术、强大的团队力量充分赢得业主和社会大众的尊重与信任。未来，港湾院还要继续扬帆起航，港湾文化将继续传承，“人才筑基 创新共赢”的核心价值口号必将得以传播，这个口号将由你，由我，由遍布五湖四海的每一个港湾人共同去捍卫，去加冕。策划：品牌文化部