开展“百年交行”企业文化 故事作品征稿

方舟

为加强交通银行企业文化理念体系的宣传推广，推进企业文化建设的创新实践，挖掘、整理、提炼、发扬交行人的优秀品质，使企业文化理念进一步人格化、故事化。现面向交通银行无锡分行全体员工，开展“百年交行”企业文化故事作品征稿活动。
企业文化故事可分为“历史篇”和“现实篇”，要求紧扣“百年交行”主题，以写实为主，通过一件件真实故事，折射出交行企业文化理念的深厚根源和丰富内涵，引导员工把抽象的文化理念运用于生动的经营实践。
故事采写的内容，具体要求如下：
（一）见人见事见精神，通过平凡而真实的故事，多侧面、多角度地反映“百年交行”的精神文化内涵。
（二）“历史篇”故事可以聚焦百年交行史上的知名人士或典型事件；“现实篇”故事中的人物可以是在岗或离职的一线职工，可以是各级领导干部，也可以是一个团队。
（三）故事须一事一例，是真人真事，有具体的情节，有真切感人的细节，有较高的思想性和艺术性，展现以企业文化为主的价值理念、精神内涵和道德准则。
（四）故事采用记叙文体，篇幅控制在1000－2000字，以故事性讲述、具象性表达、知识性传播为主。
（五）每篇故事请部门领导附一段简短评语进行点评，点评要注重对内涵及深度的挖掘，篇幅控制在100字以内。若有实物或实景照片请附上。
（六）故事需附作者简介，含姓名、工作单位、职务职称、个人详细通讯地址、联系电话和电子邮箱。
（七）故事以WORD文档附件形式发送，标题字体为二号方正小标宋，正文字体为三号方正仿宋，1.5倍行距。
本次征集活动设一、二、三等奖。请于8月31日前将征文发送至分行办公室邮箱。


附件

交通银行企业文化理念体系
（2015年版）

一、企业使命
创造共同价值
二、企业愿景
建设中国最佳财富管理银行
三、企业精神
拼搏进取  责任立业  创新超越
四、经营理念
一个交行  一个客户
五、发展战略
走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团
六、广 告 语
百年交行——您的财富管理银行