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标题: 中国企业法治论坛(2016)征文公告 [打印本页]

作者: 方舟    时间: 2016-5-31 16:57
标题: 中国企业法治论坛(2016)征文公告
中国企业法治论坛(2016)
征文公告
为进一步探讨企业权益保护的法律政策、体制、机制、运作模式、法律风险等问题,促进企业改革发展,中国人民大学民商事法律科学研究中心、中国企业联合会维权工作委员会、中国集团公司促进会决定联合部分中央企业,于2016年10月在中国人民大学举办中国企业法治论坛(2016)。本届论坛的主题是:权益保护与企业法治。届时拟邀请全国人大法工委、商务部、工信部、司法部、国资委等部委的领导、邀请国务院发展研究中心、中国社科院法学所等研究机构的专家学者、北京大学、清华大学、中国人民大学等大学教授学者、部分中央企业总法律顾问、部分法院、仲裁机构、律师事务所、会计事务所等实务界精英参加论坛。为开好本届论坛,组委会决定在全社会征集论文、报告等研究成果,现将本届论坛有关征文事项公告如下:

一、论坛主题
本届中国企业法治论坛主题是:权益保护与企业法治。

二、建议议题
(一)企业权益保护与企业法治
1、公平竞争与企业法治;
2、合同权益保护与企业法治;
3、物权保护与企业法治;
4、债权保护与企业法治;
5、知识产权保护与企业法治;
6、商业秘密保护与企业法治;
7、企业劳动关系管理权与企业法治;
8、企业用工自主权与企业法治;
9、涉企行政行为与企业法治;
10、行政处罚抗辩权与企业法治;
11、侵权保护与企业法治;
12、“走出去”权益保护与企业法治;
(二)企业家权益保护与企业法治
13、企业家名誉权保护与企业法治;
14、企业家人身权保护与企业法治;
15、企业家劳动报酬激励权益保护与企业法治;
16、企业家财产权保护与企业法治;
(三)员工权益保护与企业法治
17、员工劳动合同权益保护与企业法治;
18、劳务派遣员工权益保护与企业法治;
19、裁员与下岗员工权益保护与企业法治;
20、竞业限制与企业法治;
21、职务科技成果奖励报酬权益保护与企业法治;
(四)股东权益保护与企业法治
22、小股东权益保护与企业法治;
23、混合所有制股东权益保护与企业法治;
(五)保护机制与企业法治
24、沟通机制与企业法治;
25、劳动争议调处机制与企业法治;
26、行政调解机制与企业法治;
27、仲裁机制与企业法治;
28、诉讼机制与企业法治等。

三、征文要求
1、文章观点鲜明、层次清晰、逻辑严谨、论述准确、文字精练。严禁拼抄转录,文责自负。
2、文章篇幅:一般5000字左右,最多不超过8000字。每篇文章请写300字左右文章摘要。
3、征文时间:从公告之日起至2016年9月20日止。
4、提交文章,请采用WORD格式,统一采用脚注、每页脚注连续编号;请注明作者所在单位、工作部门、职务、职称、通讯地址、联系电话、电子邮箱等。
5、文章须提交电子版,请及时发送至电子邮箱:fzhltnh@163.com
未能按时提交者,请自行打印150份后,报到时交会务组。

四、其他说明
1、欢迎各位专家、学者、研究人员、老师、学生、企业家、企业管理者、企业法律顾问、律师、会计师、法官、检察官、政府公务员等参加论坛、并踊跃投稿。凡投稿者组委会免费安排出席论坛。
2、征文一经录用,大会拥有文章使用权及发表权。组委会按提交征文先后顺序优先安排作者出席论坛发言。
3、本届论坛的具体日程,另行通知。
中国企业法治论坛组委会
二〇一六年五月十六日
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